האם עובדים בתשעה באב? האמת מאחורי החיים בעבודה ביום הכואב הזה
תשעה באב הוא יום שמעלה רגשות עזים במדינת ישראל. זהו יום של זיכרון וכאב, יום שבו אנו מתייחסים לאירועים הקשים שעברו על העם היהודי. אבל מה לגבי העבודה ביום הזה? האם המשרד נשאר סגור? האם יש אפשרות לעבוד? אם כן – מה בדיוק קורה באותו יום מספק רגש? בואו נצלול לתוך הנושא המעניין הזה.
איפה כל העובדים ביום תשעה באב?
תגידו, מה אתם עושים בתשעה באב – מחאת רווקים מול המשרד או יושבים בבית ומופיעים בפנל דיון סוער על החיים שלכם? למרות שהמנהג המקובל הוא לצום ולהקדיש את היום לזכר הנפגעים, יש המון מכשולים בדרך כשמציבים את השאלה הזאת ובולטים בהם גם העובדים.
- המשק ממשיך לפעול – בואו נודה בזה, מה לעשות, לא כולנו יכולים לקחת יום חופש, אפילו אם הלב שלנו לא משאיר אותנו במשרד.
- ארגונים גדולים – חברות רבות מחליטות לסגור את שערי המשרד ביום שבו מתאפשר לכולנו להחזיק את ההיסטוריה שלנו קרוב.
- תשעה באב בעסקים קטנים – כמו בתשעה באב על פי חוקי המנהג, השוק הקטן ימשיך לשגשג!
איך מתייחסים לאירועים חשובים כמו תשעה באב בעבודה?
בהיבט העסקי יש לדעת כיצד לתמוך בעובדים, למרות שפעילות העבודה אינה מנת חלקם של כולם. דאגה, הבנה והקשבה הם חלק בלתי נפרד מהסביבה העסקית.
שאלות נפוצות על עבודה בתשעה באב
נכון, יש כל כך הרבה מידע שיכול לבלבל, אז החלטתי לסדר מספר שאלות נפוצות ותשובות שיכולות לעזור לכם להתמקד:
- ש: האם זה חוקי לעבוד בתשעה באב?
ת: כן, על פי חוק, לא מדובר ביום חופשה חובה, לכן המעסיקים יכולים להחליט אם להפעיל עמלות בעסק. - ש: האם אני יכול לקחת חופש בתשעה באב?
ת: בהחלט כן! אם המעסיק שלך לא דורש ממך לעבוד, זה הזמן לחוות את יום הצום כמו שצריך. - ש: מה קורה אם אני מרגיש לא בנוח לעבוד בתשעה באב?
ת: אם יש לך חשש, דבר עם המנהל שלך. ייתכן שהם היו רוצים לסייע לך למצוא פתרון. - ש: האם מותר לאכול בעבודה בתשעה באב?
ת: לא, אך יש חברות שמביאות אוכל ללא כשרות לאורחים, לכן מומלץ לברר על כך לפני. - ש: האם יש אורח חיים נאות לעובדים בתשעה באב?
ת: כאשר לא מדובר ביום עבודה רגיל, יש לשים לב יותר לעובדים.
איך חברות מתמודדות עם תשעה באב?
מעסיקים מכירים את הרגישות של יום זה ונוטים לגלות הבנה גם אם בשיחה הלא רשמית או הפנימית. חברות רבות מקדישות את היום לאירועים שמזכירים את ההיסטוריה היהודית, כמו הרצאות, סדנאות לזכר הנופלים ועוד.
גם ביום רגיל – איך נראית העבודה?
בואו לא נשכח שיום תשעה באב הוא לא רק על הצום והכנסת הדמעות על חורבן בתי המקדש. זהו יום שמעלה גם מחשבות על החיים עצמם, אלא שגם במדינת ישראל, תחת סגנון חיים הדינאמי, עבודה יכולה להתבצע לאורך כל היום.
- שיחות עם העובדים והעובדות על היבטים היסטוריים ומשמעותיים.
- הפסקות רגשיות ומחשבתיות ליצירת חיבור יותר עמוק לתוכן.
- פעילויות מרגיעות כמו יוגה או מדיטציה כדי לסייע בהתמודדות עם המצב.
הצמיחה בעבודה שצומחת מתשעה באב
יתכן וחשבתם שמדובר אך ורק במוקדי הכאב, אך האם ידעתם שדווקא ביום זה נתפסת ההזדמנות לחבר את העובדים בצורה עמוקה יותר? כשהחיים זורמים כמו תפילה בוראת שלום פנימי, התפיסה משתנה.
כל מה שצריך לדעת על התקשורת עם המעסיקים
כשההיסטוריה מתקיימת במשרד, חשוב לזכור לדבר על זה עם המעסיקים. פעילות כלשהי עלולה להיות על חשבון הרגשות, וזה בהחלט העניין שחשוב לשים לב אליו.
- לשדר הבנה וחמלה עם העובדים – לדעת איזה מקום יש לכל אחד הם שם.
- הכנה למודעות ושיח קבוצתי על מורשת הדורות.
- קיום פגישות נינוחות להנאת העובדים.
לסיכום
אז האם עובדים בתשעה באב? התשובה היא בהחלט, כל מי שרוצה יכול לבחור מה יהיה לו. זה יכול להיות יום של עבודה, אך יחד עם זה גם יום שמוקדש לזכר העבר. בשורה התחתונה, על תמיד לזכור שיום זה הוא לא רק חגיגה של עצב, אלא גם הזדמנות להמשיך לתמוך אחד בשני. היחס של מנהלים לעובדים, יצירת אווירה נוחה והבנה של מה מתרחש סביב הם הדברים שיכולים להמשיר חיים את השיח סביב תשעה באב.