שונאת להרוויח פחות מהבוס? כך תשתני!

שונאת להרוויח פחות מהבוס? כמה סיבות והמלצות שיגרמו לך לחייך

בואי נתחיל בשאלה פשוטה: מי לא שונא להרגיש שהוא מרוויח פחות מהבוס שלו? הרי זה מביך, נכון? כל פעם שאת מוצאת את עצמך פותחת את צמד המילים "שכר מינימום" בדאגה, את לא לבד. ברמה העקרונית, השאלה לא רק נוגעת לכסף, אלא נוגעת גם בהרבה דברים אחרים – תחושת ערך עצמי, כבוד בעבודה וגאווה מקצועית. 

אז מה גורם ל"בעיה" הזו?

נתחיל מהסיבות האפשריות לכך שאת מרוויחה פחות מהבוס שלך. יש לכך כמה הסברים:

• שוק העבודה: אם את בעסק שהשכר בו מפורסם כבודדים, סביר להניח שתהיה השוואה מתמדת.
• נסיון ודינמיקה של חברה: בוס עם שנים רבות של נסיון ירגיש מוצדק לשלם את השכר שהוא מקבל.
• הערכת הכישורים: הרבה פעמים, אנשים לא יודעים להעריך את מה שיש להם עד שזה נלקח מהם.
• ציפיות שכר לא ריאליים: אם את חושבת שהשכר שלכם אמור להיות בשמיים, אז אולי לא פגעת בול.

מה לעשות כדי להרגיש שיותר לגיטימי לדרוש שכר הוגן?

אז יהיה זה אך טבעי לשאול את עצמך — מה אני יכולה לעשות? להלן כמה טיפים:

• מחקר שוק: חקרי טוב את השוק שאת נמצאת בו כדי להבין מה השכר הראוי.
• שיחה עם מנהל: אם את מרגישה שאת שווה יותר ממה שאת מרוויחה, תני את דעתך והציעי שיחה.
• שיפור מיומנויות: השקיעי בלימודים או הכשרות כדי להגדיל את ערכך בשוק.
• יש לך השפעה: חשוב על ההשפעה ההוליסטית שלך על החברה. האם את מספקת ערך מוסף?

השפעות כלכליות על התופעה

לא רק שאת מרגישה לא נעים כאשר את מרוויחה פחות מהבוס שלך, יש לכך גם השלכות כלכליות:

• לחץ כלכלי: משכורת נמוכה יותר יכולה להביא לבעיות כלכליות בעקבות חובות או חוסרים.
• חוסר ביטחון במקום העבודה: כשאת לא מרגישה שתמורת העבודה שלך יש לך את השכר של שווה ערך, קשה להרגיש בנוח.
• חיפוש עבודה חדשה: הרבה אנשים שאינם מקבלים את מה שהם מרגישים שמגיע להם, פונים לחיפוש עבודה חדשה.

האם זו רק אשליה?

לפעמים השכר הנמוך ממקום העבודה לא נוגע ליכולות שלך, אלא לנסיבות שונות. עשויים להיות תנאים חיצוניים כמו שוק העבודה, תחרות בתחום שלך, ואפילו אווירה בעבודה.

שאלות ותשובות

• מה לעשות אם מנהל שלי לא מוכן לדבר על שכר? כדאי לנסות להציג את הערך שאת מביאה לחברה בצורה רציונלית.
• האם הבוס שלי באמת מרוויח יותר me? השוואת שכר קווים אינה פשוטה, כדאי לחקור את התחום שלך.
• איך אני יכולה לדרוש העלאה? התכונני מראש עם מספרים, מחקרים ותשובות.
• מה אם אני לא מצליחה למצוא עבודה טובה יותר? כדאי לשקול להמשיך לה upgrade את עצמך במקביל.
• האם יש מקצועות שמשלמים יותר? בהחלט, תחומים כמו טכנולוגיה או מערכות מידע בדרך כלל מציעים משכורות גבוהות יותר.

מהי הדרך הנכונה להציב גבולות?

לפעמים, להתמודד עם שכר שלא תאם את הציפיות שלנו, זה לא רק על כסף. זה על גבולות אישיים והבנה עצמית:

• למדו לסנן רעיונות שליליים: מה שלא תאמיני זה מה שיכול למנוע ממך להתקדם.
• הציבי לעצמך מטרות: הפочему של כסף לא עצור אותך, אך יכול להוות מטרה בעתיד.
• אם תשתפי את החוויות שלך: גם שיחות עם חברים יכולות לעזור, על ידי קבלת פידבק.

"תמיד היו שווים יותר?"

אחד מהדברים שמלווים את הדינמיקה הזו הוא מושג ה-"שוויון שכר". באיזו מידה יש להשוות שכר לאנשים באותו תפקיד? מה אם את מפתחת חשדנות כלפי העבודה שלך? יש לכך כמה נקודות למחשבה:

• כיצד קובעים שכר בתעשייה שלך? חקרי את התהליכים והמדדים.
• עד כמה יש לאזן בין תפקידים שלהם? ככל שהמגוון בתפקידים גדל כך משתנה תצוגת השכר.

סיכום

לסיום, השנאה שחשבת על כך שאת מרוויחה פחות מהבוס שלך היא שנאה בריאה. התמודדות עם המצב הזה היא לא קלה, אבל יש לך אפשרויות רבות. הידע וההבנה שלך על השוק יכולים לשמש כאמצעי להכוון את הכיוונים שלך. אל תחששי להתחיל בשיחה, לחקור וללמוד יותר על תחום עיסוקך, ולסיים עם שכר שיגרום לך לחייך בסוף החודש!